Firma einigte sich mit entlassener Filialleiterin

Verfahren an Arbeitsgericht endete mit bedingtem ­Vergleich: Ex-Arbeitgeberin leistet Zahlung.

Die Filialleiterin eines Modegeschäfts wurde entlassen. Die fristlose Kündigung begründete der Arbeitgeber angeblich damit, dass die Filialleiterin die sie selbst betreffenden Dienstpläne eigenmäc