Von Günther Bitschnau/wpa

Die tatsächliche Aussagekraft und Relevanz von Dienstzeugnissen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern hat bei Unternehmen allem Anschein nach deutlich nachgelassen. Das ist zumindest die Quintessenz aus einer ganzen Reihe von wpa-Interviews in den vergangenen Monaten.