Gekündigter Manager erhält 30.000 Euro

Gütliche Einigung zwischen klagendem Ex-Geschäftsführer einer Bildungseinrichtung und beklagtem Arbeitgeber zur sofortigen Beendigung des Arbeitsprozesses ohne Urteil.

Die Betreiberin einer Bildungseinrichtung war mit der Arbeitsleistung der angeblich einen Jahresverlust von einer Million Euro