Frauen sind in Österreich nach wie vor zu selten in Top-Führungspositionen zu finden und die Entwicklung der vergangenen Jahre zeigt: Es tut sich nur langsam etwas. Daher ist es Zeit für die Einführung einer Frauenquote.

Viele wollen, wenige tun, so kann man den aktuellen Status des Frauenanteils in Führungspositionen zusammenfassen. Fakt ist, dass Frauen in Österreich nach wie vor selten in Top-Führungspositionen zu finden sind.

In den führenden börsennotierten Unternehmen des Landes gibt es aktuell drei weibliche V