Nicht Neid, aber Verantwortung

Für manche ist gar der Einheitslohn das probate Entlohnungsmodell. Etwa für einen deutschen Verlag, in dem alle Mitarbeiter bis zum CEO gleich viel verdienen. Die Firma soll florieren.

Keine Rede davon ist in Chefetagen börsennotierter heimischer Konzerne. Man darf schon von

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