Rich­ter stär­ken mit Urteil die Rech­te von Fett­lei­bi­gen

Europäischer Gerichtshof urteilt: Arbeitnehmer genießen Schutz vor Diskriminierung.

Wer sehr viel wiegt, kann im Job eingeschränkt sein. Ein Urteil spricht Betroffenen nun besonderen Schutz zu.

Starkes Übergewicht kann nach einem neuen Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) als Behinderung im Beruf gelten. Und zwar dann, wenn jemand durch sein Gewicht auf Dauer körperlich, geis

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